2019年4月11日下午4:00，院员工工作交流研讨会在公教楼209会议室顺利召开，公司党委书记孙刚、各专业班级班主任、辅导员等30余人参加交流研讨会，会议由公司党委副书记严波主持。

交流研讨会从孙刚书记分享他20余年的员工工作经历开始，他谈到，班主任是员工的“知心朋友”和“人生导师”的重要性是显而易见的。孙刚书记总结出三点从事班主任工作的感受：一是班主任要像对待自己的孩子一样对待员工；二是班主任应做好传道、授业、解惑的责任；三是班主任需要有高度的责任感和使命感以及无私的奉献精神，让班主任的工作变得有温度。

随后，2018年度校“最亲最美”班主任李昌老师结合他以考研兴趣小组带动班风学风建设的经验分享了他的工作经验。2016级环境设计专业班主任张熹老师谈了他从一名员工转变为一名班主任的感受和工作心得，张熹老师自担任班主任以来，能够充分调动同学们的积极性，鼓励员工争取保研的资格，班级计划考研的员工人数超过40%；在生活方面他本着对员工负责的态度，坚持通过自己深入细致的工作做到员工都能平平安安的毕业。环境设计173班班主任徐晓丹老师从营造创新实践的氛围、深入细致的班级管理、尽职尽责的工作态度三个方面分享了自己的班主任工作心得，她始终怀着实现教育梦想的初心开展育人管理工作。

班主任是员工日常思想政治教育的组织者、指导者和实施者，与员工的关系最为亲近，是高校“立德树人”的中间力量。学院一直将班主任选聘、培养作为学院的重点工作来抓，尤其是选聘高职、博士担任班主任，以加强班风、学风建设。近年来，学院校级先进班集体的获奖比例名列学校前茅，员工获奖人数也有大幅提升。

                                            撰稿：郝儒梁 图：臧钰婕