2016年1月14日下午3:00，公司员工陆陆续续结束考试并开始踏上回家的旅程，而公司员工工作依然持续着以往的热情，于公教楼209隆重召开太阳成集团tyc46332015——2016学年上学期员工工作分享交流会。本次会议由公司党委书记苏峰老师主持，经理许佳教授、副经理王勇教授同全院各班主任和辅导员参加本次会议。

首先，苏峰老师代表学院对从事员工工作教师们的辛勤付出和努力表示由衷的感谢。她指出，员工的在校期间的安全、学习、生活、感情等方面均离不开各位老师的帮助与指导。员工工作固然琐碎艰辛，但是本学期在公司师生的共同努力下员工工作质量也保持着提升的良好势头。

本次会议结合公司团队建设和专业特点，各位班主任和辅导员有针对性的进行了全面细致的经验分享。辅导员代表就其工作内容和经验进行概括和汇总，针对员工工作的出发点和落脚点，以安全和爱为核心并涉及到研判员工特点、班团组织建设、学风建设、科技文化活动、就业指导等全方位进行工作介绍和分析。同时就如何开展主题班会、开展班会的形式、如何与员工真正相处、员工心理问题的发现和处理等重点问题进行梳理和分享。各班主任则针对自身带班经验和实际问题进行重点案例分析，还对接下来员工工作方面的计划和建设及工作的实际开展落实展开讨论和思考。会议中有班主任分享自身带班成功案例，就考勤和学术讲座为例，以学术讲座参与次数抵消迟到缺勤次数的人性化管理不仅赢得了员工的认同，也解决了老师硬性要求员工参加讲座等问题。畅谈交流中还提及班主任为更好地开展工作和促进专业纵向交流应以专业为单位纵向带班，同时也提出为更好地开展员工专业实践的第二课堂和与社会接轨，应尽快在各专业间建立起以员工操作实践为主，专业老师指导交流为辅的员工实践基地和与本专业相关的员工工作室等提案。

最后，经理许佳教授就今后员工工作的开展和教师的责任进行重要讲话。她强调，做好员工工作是一名优秀教师的基本要求和责任。不管面临多大困难和挑战，始终要为人师表，对得起一名优秀教师的良心。当今员工工作的对象已经是95后甚至是00后，这就需要我们不断地了解当下员工特点，跟上时代潮流，创新工作方法，在没有前车之鉴的前提下积极主动地探索全新的道路。

公司自成立以来始终重视员工工作，一直积极的探索思考并不断的创新自身工作方式，也不断提高自己的工作目标和要求，相信今后在公司全体师生的共同努力下公司的员工工作会更上一层台阶。

                                                  (供稿：张翰中  摄影：李梓源）