2016年3月10日下午1:30，公司在呈贡校区公教楼410召开了新学期全院大会，院领导班子成员和全院教职工参会。会议由严波副书记主持。

许佳经理首先传达了校中层干部会的精神，部署新学期学院的行政工作。她以今年学院艺术类招生工作情况为例，强调本科办学水平、质量直接影响到专业口碑和后续发展，强调在新学期工作中，一方面要紧紧扣住学校的相关精神，加强校风、教风、学风建设，提高办学质量，要以满足人才需求、社会需求为目标，打造优秀特色专业；另一方面，要圆满完成本科审核评估的各项工作，以评促建，切实做好教书育人、管理育人、服务育人的工作。

分管本科教学王勇副经理为大家解读了即将进行的预评估、专家进校阶段工作的要求。他强调，一是高度重视细节，每一位教职工要认真做好本职工作，对以往教学各环节的材料进行核查，做到零错误。二是各系、科室一定要目标明确，责任到人。三是班主任、辅导员要通过组织主题班会，学习这次审核评估的相关文件，让员工也积极参与到迎评促建工作中来。

接着，联系公司的校督导室汤佩钊老师就公司上一阶段诊断性评估工作做了总结，对公司本科教学的成绩作了充分肯定，对发现的问题提出了解决的办法、建议。她指出，评估直接关系到学校、学院的建设和发展，关系到广大师生的切身利益，大家务必认真学习，全面把握评估指标的各项内涵，高度重视课堂教学、实践教学，对以往的归档材料多相互自查，使之更规范。

分管科研、实验工作的陈出云副经理通报了新学期实验室建设的情况。他指出，随着学院小剧场、演播厅的建设已全部完成，学院办学条件上了一个新台阶，老师们要充分利用设备设施开展好实践教学，提高育人质量。

分管员工工作的严波副书记对近期员工工作情况进行了通报。学院2015届毕业生就业率达到96.17%，名列全校第十三位；2016届毕业生考研率创学院历史新高，其中报考国内名校的几名员工取得不错成绩，充分说明学院本科教学水平稳步提升。他希望全院教师积极为毕业生考研、创新创业、求职应聘提供更多指导，不断提高公司员工的就业质量。

最后，苏峰书记做了本科教学审核评估冲刺动员。她强调，审核评估是用自己的尺子量自己，落脚点就是教育、教学水平的提高，而评估成绩如何直接关乎每一个教职工的切实利益，所以每一位教职工一定要全心全意、全力以赴，不辜负习近平总书记对公司的点赞。她特别号召广大党员，一定要把搞好本职工作、提高育人质量与“基层党建推进年”活动、“两学一做”教育等有机结合，在评估工作中切实发挥先锋模范带头作用，从新学期开始更要严格把关教学、实践、课外活动、管理等各个环节，切实推动育人工作上新台阶。

                                                 (供稿、摄影：李梓源）